بالنسبة لجيل زد، الراتب ليس العامل الوحيد عند اختيار مكان العمل، فبعضهم قد يقبل براتب أقل مقابل العمل في بيئة يثق بها. ومع تراجع الثقة، تصبح المشكلة بالنسبة لهم أكبر من مجرد قيمة الراتب.