يشعر كثير من الموظفين بأنهم عالقون رغم العمل لساعات طويلة بسبب أهداف عامة بلا خطة واضحة، والاعتماد على الحماس المؤقت، والخوف من الخطأ الذي يمنعهم من المبادرة. النجاح يتطلب أهدافا محددة، نظامًا ثابتا.
لماذا لا ينعكس جهدك في العمل على النجاح؟ | الصباح سكاي نيوز عربية
